VAGAS DE 01/04 A 08/04
O programa Novos Talentos da Shell vai recrutar, até 20 de maio, recém-formados e universitários prestes a se formar. O processo é destinado a jovens graduados entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012.
Ao todo, são 14 vagas distribuídas entre os cursos de Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia (de Petróleo, Mecânica, Produção e Química), Física e Matemática. Os selecionados irão atuar nos setores de Exploração e Produção, Lubrificantes, Compras, Finanças, Tecnologia da Informação e Recursos Humanos na Shell. Uma das vagas será para trabalhar no escritório da Shell, em São Paulo. As demais são destinadas à sede e à fábrica da empresa no Rio de Janeiro.
A analista de Recursos Humanos da Shell, Luiza Corrêa, explica que os candidatos entram na empresa já como funcionários. "Nossa grande vantagem em relação à maior parte dos programas de trainee do mercado é que, no Novos Talentos da Shell, os selecionados já entram como funcionários, com contrato por prazo indeterminado", destaca. A empresa, também, oferece como vantagens a possibilidade de desenvolver uma carreira internacional, diversos treinamentos, horários flexíveis e a oportunidade de colaborar nos projetos sociais desenvolvidos pela Shell.
O processo seletivo é composto por inscrições on-line, análise qualitativa da ficha de inscrição, teste on-line de Inglês, teste por telefone de Inglês, entrevistas individuais e entrevista com o líder da área.
A empresa oferece plano de saúde Bradesco, plano odontológico Bradesco, seguro de vida, vale-refeição, adicional por tempo de serviço e plano de Previdência Privada. Os interessados nas oportunidades devem realizar inscrição pelo site www.shell.com.br/rh
__________________________________________________________________ Ao todo, são 14 vagas distribuídas entre os cursos de Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia (de Petróleo, Mecânica, Produção e Química), Física e Matemática. Os selecionados irão atuar nos setores de Exploração e Produção, Lubrificantes, Compras, Finanças, Tecnologia da Informação e Recursos Humanos na Shell. Uma das vagas será para trabalhar no escritório da Shell, em São Paulo. As demais são destinadas à sede e à fábrica da empresa no Rio de Janeiro.
A analista de Recursos Humanos da Shell, Luiza Corrêa, explica que os candidatos entram na empresa já como funcionários. "Nossa grande vantagem em relação à maior parte dos programas de trainee do mercado é que, no Novos Talentos da Shell, os selecionados já entram como funcionários, com contrato por prazo indeterminado", destaca. A empresa, também, oferece como vantagens a possibilidade de desenvolver uma carreira internacional, diversos treinamentos, horários flexíveis e a oportunidade de colaborar nos projetos sociais desenvolvidos pela Shell.
O processo seletivo é composto por inscrições on-line, análise qualitativa da ficha de inscrição, teste on-line de Inglês, teste por telefone de Inglês, entrevistas individuais e entrevista com o líder da área.
A empresa oferece plano de saúde Bradesco, plano odontológico Bradesco, seguro de vida, vale-refeição, adicional por tempo de serviço e plano de Previdência Privada. Os interessados nas oportunidades devem realizar inscrição pelo site www.shell.com.br/rh
Psicólogo
- Desejável experiência com atendimento a adolescentes e idosos.
- Ensino Superior completo em Psicologia.
- Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Restaurante na empresa, Seguro de vida em grupo, Vale-transporte
- Horário: De segunda a sexta, das 8h às 15h, com intervalo de 1 hora para almoço ou das 8h às 14h15, com intervalo de 15 minutos para o lanche.
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Interessados deverão enviar o currículo para o email: lbv@lbv.org.br ou ligar parar (71) 3312 – 0555
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Estágio em R&S
Carga Horária: 20 horas semanais
Bolsa auxílio+transporte
Interessados enviar currículo para mariana.araujo@fjs.org.br
Bolsa auxílio+transporte
Interessados enviar currículo para mariana.araujo@fjs.org.br
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Assistente de RH
- Pré-requesitos: Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção (mínimo de 06 meses).
- Pré-requesitos: Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção (mínimo de 06 meses).
- Formação em Psicologia, Pedagogia ou Administração (completa ou em curso).
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Interessados deverão enviar CV com Pretensão Salarial para: recrutamento@newtimebrasil.com.br e pôr no assunto do e-mail: ASSISTENTE DE RH
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Vaga de estágio para atuar em Lauro de Freitas
Empresa no ramo de distribuição de produtos eletrônicos
Bolsa de R$ 600,00 + transporte e alimentação (refeitório na empresa)
Requisitos: Formação em administração de empresas, interesse em atuar na área comercial, e disponibilidade para atuar em Lauro de Freitas
Interessados devem encaminhar currículo para efetivarh@hotmail.com, com cargo desejado no assunto do email.
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Analista de Recursos Humanos III
Formação Acadêmica:
- Formação superior completa em Administração, Psicologia ou áreas afins.
Missão do cargo:
- Atender ao público executivo da Cia de forma pró-ativa e consultiva no que tange a gestão de pessoas.
Atividades Desempenhadas:
- Garantir o correto cumprimento dos processos de RH;
- Garantir a execução com qualidade dos subsistemas de RH tais como: R&S, T&D, alinhando os melhores resultados para clientes com o cumprimento das políticas da cia;
- Atuar de forma consultiva às áreas de Apoio, Engenharia, Operações;
- Manter e alinhar a comunicação com as demais áreas de RH, back office, atendimento, etc.
Desafios da Função:
- Atender às demandas de Gente da Regional dentro da política e custos da CIA;
- Contribuir para clima saudável da Regional;
- Qualidade no atendimento.
Conhecimentos:
- Atuação prévia na área de Recursos Humanos;
- Experiência com R&S de nível profissional e executivo;
- Experiência no atendimento (Parceiro de negócios) de demandas executivas e profissionais;
- Legislação Trabalhista e Sindical (CLT, Acordo Coletivo, Convenções, negociações, estabilidade, etc.);
- Rotinas trabalhistas (Horas Extras, sobreaviso, adicional noturno, férias, contrato de trabalho, folha de pagamento, etc.);
- Desejável conhecimento dos cálculos de folha de pagamento (FGTS, INSS, certidões negativas, etc.).
Formação Acadêmica:
- Formação superior completa em Administração, Psicologia ou áreas afins.
Missão do cargo:
- Atender ao público executivo da Cia de forma pró-ativa e consultiva no que tange a gestão de pessoas.
Atividades Desempenhadas:
- Garantir o correto cumprimento dos processos de RH;
- Garantir a execução com qualidade dos subsistemas de RH tais como: R&S, T&D, alinhando os melhores resultados para clientes com o cumprimento das políticas da cia;
- Atuar de forma consultiva às áreas de Apoio, Engenharia, Operações;
- Manter e alinhar a comunicação com as demais áreas de RH, back office, atendimento, etc.
Desafios da Função:
- Atender às demandas de Gente da Regional dentro da política e custos da CIA;
- Contribuir para clima saudável da Regional;
- Qualidade no atendimento.
Conhecimentos:
- Atuação prévia na área de Recursos Humanos;
- Experiência com R&S de nível profissional e executivo;
- Experiência no atendimento (Parceiro de negócios) de demandas executivas e profissionais;
- Legislação Trabalhista e Sindical (CLT, Acordo Coletivo, Convenções, negociações, estabilidade, etc.);
- Rotinas trabalhistas (Horas Extras, sobreaviso, adicional noturno, férias, contrato de trabalho, folha de pagamento, etc.);
- Desejável conhecimento dos cálculos de folha de pagamento (FGTS, INSS, certidões negativas, etc.).
Interessados deverão acessar o site www.vagas.com.br e se candidatar a vaga.
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Auxiliar de Biblioteca
Carga horária: 40 horas
Jornada e Horário: Segunda a sexta das 13:00 às 22:00 horas
Obrigatório: Experiência com serviços de biblioteca. Arquivo e atendimento ao público
Requisitos da vaga: Ensino Médio completo
Principais atribuições da função: Organizar, e executar trabalhos relativos às atividades da biblioteca, utilizando o Sistema Informatizado, para armazenar informações e disponibilizá-las para os usuários
Salário: R$ 1,093,84 + Benefícios
Interessados deverão enviar CV atualizado para: rayana.carvalho@velirh.com.br
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Oportunidades no SineBahia para o dia 04/04
Auxiliar de cozinha hospitalar
Vivência em hospital ou refeitório coletivo
Ensino médio/ Preenchimento do quadro masculino
Experiência mínima de 06 meses em carteira
Auxiliar de depósito
Carga, descarga e entrega de mercadorias
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
Auxiliar de pessoal
Residir nas proximidades de Lauro de Freitas
Ensino médio/ Vivência com RAIS/admissão/FGTS
Experiência mínima de 06 meses em carteira
Consultora de vendas de produtos hospitalaresDisponível para realizar viagens/quadro feminino
Ensino superior incompleto/possuir carro ou moto
Não exige experiência
Fiscal de prevenção
Residir nas proximidades de Lauro de Freitas
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
Gerente de loja
Vivência com eletrônicos - varejo / gestão de equipe
Ensino superior incompleto/ informática
Experiência mínima de 06 meses em carteira
Gerente de pousada
Disponibilidade para residir em Praia do Forte
Ensino superior completo/ quadro feminino/ informática
Experiência mínima de 06 meses em carteira
Gerente de rede fast-food
Preenchimento do quadro masculino
Ensino superior incompleto/ possuir carro ou moto
Experiência mínima de 06 meses em carteira
Promotor de vendas
Residir no eixo São Cristóvão – Lauro de Freitas
Ensino médio completo
Experiência mínima de 03 meses em carteira
Supervisor de segurança
Trabalhar em Imbassaí / Curso de vigilante
Ensino médio/ Vivência em rede de hotéis
Experiência mínima de 06 meses em carteira
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Vivência em hospital ou refeitório coletivo
Ensino médio/ Preenchimento do quadro masculino
Experiência mínima de 06 meses em carteira
Auxiliar de depósito
Carga, descarga e entrega de mercadorias
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
Auxiliar de pessoal
Residir nas proximidades de Lauro de Freitas
Ensino médio/ Vivência com RAIS/admissão/FGTS
Experiência mínima de 06 meses em carteira
Consultora de vendas de produtos hospitalaresDisponível para realizar viagens/quadro feminino
Ensino superior incompleto/possuir carro ou moto
Não exige experiência
Fiscal de prevenção
Residir nas proximidades de Lauro de Freitas
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
Gerente de loja
Vivência com eletrônicos - varejo / gestão de equipe
Ensino superior incompleto/ informática
Experiência mínima de 06 meses em carteira
Gerente de pousada
Disponibilidade para residir em Praia do Forte
Ensino superior completo/ quadro feminino/ informática
Experiência mínima de 06 meses em carteira
Gerente de rede fast-food
Preenchimento do quadro masculino
Ensino superior incompleto/ possuir carro ou moto
Experiência mínima de 06 meses em carteira
Promotor de vendas
Residir no eixo São Cristóvão – Lauro de Freitas
Ensino médio completo
Experiência mínima de 03 meses em carteira
Supervisor de segurança
Trabalhar em Imbassaí / Curso de vigilante
Ensino médio/ Vivência em rede de hotéis
Experiência mínima de 06 meses em carteira
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Técnico de enfermagem de UTI-Pediátrico
Imprescindível vivência no setor
Ensino médio completo /Curso na área
Experiência mínima de 06 meses em carteira
UNIDADES DE ATENDIMENTO: Os candidatos interessados devem se dirigir à unidade central do Sinebahia, situada na Avenida ACM nº. 3359 – Edf. Torres do Iguatemi, ou aos postos do SAC.
HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO: das 8h00 às 17h00 (senhas distribuídas a partir das 6h30).
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA: Imprescindível portar número do PIS, PASEP ou NIS; Carteira de Trabalho, RG, CPF, comprovante de residência e certificado de escolaridade
Imprescindível vivência no setor
Ensino médio completo /Curso na área
Experiência mínima de 06 meses em carteira
UNIDADES DE ATENDIMENTO: Os candidatos interessados devem se dirigir à unidade central do Sinebahia, situada na Avenida ACM nº. 3359 – Edf. Torres do Iguatemi, ou aos postos do SAC.
HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO: das 8h00 às 17h00 (senhas distribuídas a partir das 6h30).
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA: Imprescindível portar número do PIS, PASEP ou NIS; Carteira de Trabalho, RG, CPF, comprovante de residência e certificado de escolaridade
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Gerente De Loja
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Atuar como gerente de loja coordenando todas as atividades
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Aplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, Microsoft Access, Microsoft Excel
Secretária
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Oportunidade para Secretária para dar suporte a diretoria, atendimento telefônico, cotações, compras.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Aplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, Microsoft Access, Microsoft Excel
Auxiliar Administrativo Comercial
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Atendimento telefônico;
Auxílio no controle de pagamentos de aluguéis;
Controle de entrada de Notas Fiscais no departamento;
Inclusão do pagamento no Sistema Oracle;
Controle de solicitações de serviços para a área, na planilha de chamados;
Retorno ao Cliente quanto ao atendimento;
Controle de solicitações para as salas de reuniões;
Apoio à área Comercial
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Vaga habilitada para portador de deficiência Física: Membros com deformidades congênitas ou adquiridas Amputação ou ausência de membro, Amputação ou ausência de membro Ostomia, Ostomia Nanismo, Nanismo Moniplegia, Moniplegia Monoparesia, Monoparesia Hemiplegia, Hemiplegia Hemiparesia, Hemiparesia
Benefícios adicionais: Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
Técnico Em Informática
Salário: R$ 700,00 (Bruto mensal)
Regime de contratação de tipo Temporário
Jornada Período Integral
Testar e reparar equipamentos, assegurando o seu bom desempenho. Elaborar relatórios citando problemas do equipamento detalhando as ocorrências. Fazer as manutenções corretivas, localizando e eliminando falhas técnicas, efetuando consertos, regulagens e substituições de peças danificadas. Seguir plano de sequencia dos testes e manutenção pré - determinados por tipo, modelo e capacidade do equipamento. Executar trabalhos de modificações, baseando - se em instruções e/ou comunicados técnicos.
Experiência em atendimento ao cliente e suporte ao usuário de informática.
Conhecimento em manutenção de impressoras, microcomputadores, monitores e/ou redes.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Benefícios adicionais: Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Celular, Vale-alimentação, Vale-transporte
Agente de Portaria - Hospital de Olhos Dr. Ruy Cunha
Salário: R$ 630,00 (Bruto mensal)
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Fazer a segurança e controle de entrada e saída dos pacientes
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Benefícios adicionais: Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-transporte
Supervisor De Trade Marketing
Salário: R$ 900,00 a R$ 1.000,00 (Bruto mensal)
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Supervisão de promotoras e repositoras.
Formação desejada: Administração - Marketing, Superior incompleto (Requerido)
Benefícios adicionais: Bônus por resultado, Celular, Vale-refeição, Veículo de empresa
Recepcionista Com Experiência Em TPD Ou ACD
Salário: R$ 620,00 a R$ 700,00 (Bruto mensal)
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Vaga para recepcionista com experiência em prótese dentaria que tenha conhecimentos nesta area, que saiba identificar modelos e etapas de produção ou já tenha trabalhado com dentistas. Perfil: Capacidade de liderança e dinâmica.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Aplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, Microsoft Access, Microsoft Excel
Sistemas Operacionais: Windows
Benefícios adicionais: Vale-transporte
Assistente Operacional
Salário: R$ 1.000,00 a R$ 1.500,00 (Bruto mensal)
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Responsável por identificar material perigoso e notificar a Supervisão responsável
Distribuir as coletas nas caixas dos couriers, passar todas as coletas para os couriers de Salvador, resolver todos os problemas relacionados à coleta.
Controle de horas dos curriers para RH.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Benefícios adicionais: Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
Professor de Educação Artistica
Salário: R$ 246,00 (Bruto mensal)
Jornada Parcial manhãs
Será responsável por aplicar atividades,provas e atribuição de notas.
Experiência em toda a rotina da função.
Carga horaria de 36 horas mensais.
Escolaridade Mínima: Superior completo
Aplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Microsoft Outlook, Microsoft Access, Microsoft Excel
Benefícios adicionais: Vale-transporte
Assistente Departamento Pessoal
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Atuar com as rotinas de departamento pessoal de funcionários terceirizados e efetivos, se reportando ao setor de RH.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Engenheiro - Engeforma Engenharia Indústria E Comércio Ltda
Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
Jornada Parcial manhãs
Manutenção em equipamentos de climatização instalados em agência bancária. Elaboração de planos e rotinas de manutenção em equipamentos de ar condicionado. Domínio em Chiller.
Escolaridade Mínima: Superior completo - Engenharia mecânica/mecatrônica
Benefícios adicionais: Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
Interessados deverão entrar no site http://www.infojobs.com.br/ e se cadastrar na vaga.
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