terça-feira, 17 de abril de 2012

VAGAS DE 16/04 A 22/04



Interessados deverão comparecer diretamente no escritório da Soul RH na Av. Tancredo Neves, 1222, Ed Catabas Tower, S/103 (ao lado do Banco Itaú). Fones: 3113-2168 / 3113-2169 (Estágio) 3012-6842 (Emprego).

Cód. DAD – DIREITO
Bolsa: R$ 466,50 + ajuda de custo para transporte + seguro de vida.
Horário: Das 14:00h às 18:00h.
Sexo: Feminino/Masculino
Cursando: Direito.
Semestre: A partir do 7º semestre.
Pré- requisitos: Ter carteira da OAB


Cód. DBP – DEPARTAMENTO PESSOAL
Bolsa: R$ 500,00 + transporte + seguro de vida.
Horário: Das 08:00 às 12:00h.
Sexo: Feminino/Masculino
Cursando: Administração, Gestão de RH.
Semestre: Administração (a partir do 5º semestre), RH (até o 3º semestre).
Pré- requisitos: Ter conhecimento em informática.


Cód. API - ASSISTENTE PESSOAL 
Salário: R$ 1.500,00 + vale-transporte + tíquete-alimentação.
Horário: Das 09:00h às 19:00h de seg. à sexta.
Sexo: Masculino
Escolaridade: Superior em administração, contábeis, gestão financeira, economia e áreas afins.
Pré – requisitos: Ter habilitação “B”. Experiência em contas a pagar e receber, setor pessoal.


Cód. ANA – AUXILIAR ADMINISTRATIVO 
Salário: R$ 650,00 + Transporte.
Horário: Das 08:00h às 17:00h de segunda a sexta, e sábado das 08:00h às 13:00h.
Sexo: Masculino
Escolaridade: 2º grau completo.
Pré – requisitos: Experiência na área administrativa. Excel. LOCAL DE TRABALHO: LAURO DE FREITAS.
Cód. API - ASSISTENTE PESSOAL – 01 VAGA - Indique para um amigo.
Salário: R$ 1.500,00 + vale-transporte + tíquete-alimentação.
Horário: Das 09:00h às 19:00h de seg. à sexta.
Sexo: Masculino
Escolaridade: Superior em administração, contábeis, gestão financeira, economia e áreas afins.
Pré – requisitos: Ter habilitação “B”. Experiência em contas a pagar e receber, setor pessoal.


Cód. VET - VENDEDOR EXTERNO/INTERNO
Salário: R$ 625,00 + comissão + vale-transporte + alimentação (R$ 6,00 em dinheiro).
Horário: 44 horas semanais de seg. à sábado a serem definidos pela empresa.
Sexo: Feminino/Masculino
Escolaridade: 2º grau completo.
Pré – requisitos: Conhecimento em informática. Experiência com vendas e telecom


Cód. CAI - CONTADOR 
Salário: R$ 1.500,00 + vale-transporte + tíquete-alimentação + assistência médica + assistência odontológica.
Horário: Das 09:00h às 19:00h de seg. à quinta, e sexta das 09:00h às 18:00h
Sexo: Masculino
Escolaridade: Superior em administração, contábeis e áreas afins.
Pré – requisitos: Experiência em substituição tributária. Conhecimento em abertura de empresa, encerramento de empresa e alterações contratais, alvarás, parcelamentos e demais rotinas de constituição/alterações de empresas, contas a pagar e receber, planilhas.


Cód. FMS - FATURISTA 
Salário: Solicitar pretensão salarial + vale alimentação de R$23,82/dia + cesta básica no valor de R$ 250,00 + plano de saúde + plano odontológico + seguro de vida em grupo.
Horário: Das 07:00h às 17:00h de segunda à sexta, e sábados das 07:00h às 11:00h.
Sexo: Feminino/Masculino
Escolaridade: Superior completo em Administração, Contábeis, Gestão Financeira, Economia e áreas afins.
Pré – requisitos: Experiência na área de faturamento. RESIDIR EM SÃO FRANCISCO DO CONDE OU CIDADES PRÓXIMAS.


Cód. CBT - CONSULTORA COMERCIAL
Salário: R$ 1.200,00 +Ajuda de custo no valor de R$ 300,00 (3 primeiros meses) + premiação + Auxilio combustível R$ 400,00 + Alimentação (8,00 reais) + Celular da empresa ajuda de custo de R$ 150,00 reais + 1 net book.
Horário: Comercial.
Sexo: Feminino
Escolaridade: 2º grau completo.
Pré – requisitos: Ter Experiência em vendas externas. Possuir CARRO.


Cód. FAL - ATENDIMENTO 
Salário: R$ 625,00 + Transporte.
Horário: COMERCIAL.
Sexo: Feminino
Escolaridade: 2º grau completo.
Pré – requisitos: Experiência com atendimento.  MORAR EM VITÓRIA DA CONQUISTA OU RECIFE.


Cód. FLC - SUPERVISOR DE COBRANÇA 
Salário: R$ 750,00 + Transporte.
Horário: COMERCIAL.
Sexo: Ambos
Escolaridade: 2º grau completo.
Pré – requisitos: Experiência com supervisão de cobrança. MORAR EM VITÓRIA DA CONQUISTA OU RECIFE.



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ASSISTÊNCIA DE GERÊNCIA

Abertura e fechamento de loja; abertura e fechamento de caixa; acompanhamento de desempenho e performance dos funcionários da loja (subordinados); acompanhamento do fundo fixo; informações para o DP / documentos referente aos funcionários (cartões de ponto, contra cheques, crachás, processos trabalhistas...); escala de horários; Homologação de rescisões; acompanhamento de processos trabalhistas e cíveis; vistoria nas máquinas e acompanhamento de máquinas paradas.
Requisitos:
- Disponibilidade de horário
- Nível médio completo
- Experiência anterior com liderança de equipes
Código da vaga: 1277

Interessados deverão entrar no site http://serh.ats.hrsmart.com/cgi-bin/a/highlightjob.cgi?jobid=1277 e se candidatar.

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RECEPCIONISTA

Atuar em Brotas
Recepcionando os clientes, atendendo e realizando ligações telefônicas internas e externas, apoiar no Setor Administrativo no que for necessário.
Remuneração de R$ 800,00 - vale alimentação - vale transporte - cesta básica - assistência média e odontológica.
Carga horária comercial - de 08:00 às 18:00 de segunda a sexta (duas horas de almoço).

Interessados enviar currículo para efetivarh@hotmail.com, com cargo desejado no assunto do email.

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Engenheiro de Desenvolvimento do Produto (MSX International)  

Vaga disponível para Engenheiro de Desenvolvimento de Produto especialista em Sheet Metal com inglês fluente.
Interessados em trabalhar em Camaçari - BA devem enviar cv para pferreira@msxi.com.br

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SUPERVISOR DE TELEVENDAS
Salário compatível com o mercado.
Interessados enviar currículo para: rodrigo.carvalho@papelecia.com
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ANALISTA DE RH PLENO
A Carvajal Informação é uma empresa do Grupo Carvajal, multinacional com presença em 15 países e com 28 anos no Brasil. Conta com um extenso portfólio de soluções de impresso, internet, móbile,áudio e compras coletivas para gerar e realizar contatos e negócios para pequenas, médias e grandes empresas.
Requisitos:
• Experiência como generalista;
• Vivência no suporte a Gerência e na interface com as os “centros de expertise” e fornecedores de serviços;
 • Imprescindível disponibilidade para viagens;
• Superior completo, desejável pós-graduação;
• Desejável conhecimento em Espanhol.
Atividades:
• Responderá pelos processos de Gestão Humana relacionados aos processos de Seleção, Capacitação, Desenvolvimento e Avaliação baseados em competências, pesquisa de Clima e Liderança, Carreira, Remuneração e Benefícios de forma pró-ativa e estratégica, garantindo o alinhamento com os princípios corporativos e a alcance dos resultados.
Os interessados deverão acessar o site www.vagas.com.br e procurar pelo código v539077.

terça-feira, 10 de abril de 2012


VAGAS DE 09/04 A 15/04

GERENTE DE VENDAS
Empresa de calçados e acessórios femininos contrata Gerente de Vendas para admissão imediata.

- Experiência na função preferencialmente na área de Varejo/Moda, conhecimentos na área comercial e administrativa. Responsável pelo gerenciamento da loja e das pessoas, liderança de equipe, estipular metas, desenvolver motivacionais, controle de vendas e de estoque, recebimento de mercadorias, atendimento e fidelização de cliente e demais atividades da função. Irá se reportar à Diretoria. Desejável carro próprio.
- 2 ° Grau Completo, desejável Ensino Superior e Inglês.
- Feminino 25 a 40 anos
- Foco no resultado. Liderança, pro atividade, comunicativa, responsável,  dinâmica, saber identificar e formar talentos e habilidade na gestão de pessoas.
- Experiência mínima de 3 anos como gerente no varejo. 
- Locais de trabalho: Principais Shoppings de Salvador – BA

Interessados deverão enviar o cv para marianekrac@hotmail.com

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GERENTE DE RH
Empresa de calçados e acessórios femininos contrata Gerente de RH para admissão imediata.

- Coordenar e Supervisionar as atividades dos setores: recrutamento e seleção, treinamentos, cargos e salários e demais subsistemas;
- Contribuir para a manutenção da satisfação e motivação dos recursos humanos, juntamente com a Diretoria, observando as políticas e diretrizes estabelecidas pela empresa;
- Supervisionar a implementação e manutenção do sistema de avaliação de desempenho humano, orientando as projeções e promoções funcionais;
- Acompanhar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos;
- Defender e aprovar "Budget" do setor junto à Diretoria;
- Participar de reuniões administrativas.
- Prestar informações aos funcionários da instituição sobre procedimentos do setor de recursos humanos, visando assegurar a qualidade das informações e conformidade com os procedimentos legais;
- Elaborar manual de normas e procedimentos da empresa junto a Diretoria;
- Elaborar e implementar a Descrição de Cargos da instituição;
- Manter o plano de cargos, salários e carreira da EMPRESA de acordo com as normas da empresa;
- Elaborar tabelas salariais, com base na política definida pela instituição, visando facilitar a administração de cargos e salários;
- Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e/ou externos;
- Realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais;
- Elaborar "Budget" de treinamentos para o ano seguinte;
- Analisar as solicitações de treinamentos por setores, visando controlar verbas disponíveis e a  necessidade dos mesmos;
- Aplicar a avaliação de eficácia de treinamento;
- Coordenar o processo de integração do novo funcionário à instituição;
- Organizar o café da manhã com a Diretoria;
- Coordenar as atividades do setor e informar o superior sobre qualquer irregularidade ocorrida no setor;
- Realizar gráficos e relatórios de desempenho das equipes gerenciais e de vendas;
- Acompanhamento do resultado da equipe das lojas (gerentes, vendedoras, caixas e estoquistas);
- Elaborar pesquisa de clima organizacional;
- Elaborar programas de integração e treinamentos nas lojas e escritório;
- Manter o superior informado sobre qualquer irregularidade ocorrida no setor;
- Graduação em Ciências Humanas. Desejável: Pós-Graduação na área Administração com ênfase em Gestão de Pessoas. Desejável: Inglês.
- Feminino 35 a 45 anos
- Liderança, diplomacia, poder de persuasão, pro atividade, habilidade em lidar com situação de conflito, habilidade na gestão de pessoas.
- Mínima de 3 anos comprovada em atividades ligadas à gestão de pessoas.| Conhecimento e interesse no segmento de varejo. | Bom conhecimento nas ferramentas básicas de informática: Internet, Excell, Word e PowerPoint.
- Local de trabalho: Escritório central da empresa (Pituba)

Interessados deverão enviar o cv para marianekrac@hotmail.com

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VENDEDOR/REPRESENTANTE COMERCIAL

-Possuir carro
- Horário comercial, mas o importante é atingir a meta estabelecida
- Preferencialmente com experiência em vendas
- Remuneração: salário de R$800,00 mais comissão de 3% (nos 2 primeiros meses haverá uma ajuda de custo de R$300,00)
- Estimativa de vendas entre R$30.000,00 e R$80.000,00
- Mercado a atuar: Hotéis, restaurantes, bares, delicatessen, cozinha industrial, buffet
- Preferencialmente com computador e acesso a internet

Interessados deverão enviar CV para eduardoaraujo@me.com

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Controller Corporativo

- 3° grau completo
- Atividades do cargo: supervisão de equipes; experiência em logística e controles internos de produção; compras de equipamentos e administração de materiais e fornecedores; controle de estoque; gestão estratégica; análise de operacionalização de produção; etc. 
 - Pré-requisitos para candidatura à vaga: experiência com as atividades de no mínimo 6 meses, ter habilidades em informática, cursos de qualificação.
- Remuneração:R$ 3.000,00.
- Benefícios: plano de saúde, transporte, vale refeição, plano odontológico, seguro de vida, convenio farmácia, celular e cesta básica.
- Condições de trabalho: Regime de contratação CLT; Horário de trabalho: das 08 às 18h00, de segunda a sexta-feira.
Interessados deverão enviar currículo para dany.vilas.boas@hotmail.com colocando no campo do assunto o cargo em questão. Favor encaminhar o currículo anexado e no corpo do email.

terça-feira, 3 de abril de 2012


VAGAS DE  01/04 A 08/04


O programa Novos Talentos da Shell vai recrutar, até 20 de maio, recém-formados e universitários prestes a se formar. O processo é destinado a jovens graduados entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012.

Ao todo, são 14 vagas distribuídas entre os cursos de Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia (de Petróleo, Mecânica, Produção e Química), Física e Matemática. Os selecionados irão atuar nos setores de Exploração e Produção, Lubrificantes, Compras, Finanças, Tecnologia da Informação e Recursos Humanos na Shell. Uma das vagas será para trabalhar no escritório da Shell, em São Paulo. As demais são destinadas à sede e à fábrica da empresa no Rio de Janeiro.

A analista de Recursos Humanos da Shell, Luiza Corrêa, explica que os candidatos entram na empresa já como funcionários. "Nossa grande vantagem em relação à maior parte dos programas de trainee do mercado é que, no Novos Talentos da Shell, os selecionados já entram como funcionários, com contrato por prazo indeterminado", destaca. A empresa, também, oferece como vantagens a possibilidade de desenvolver uma carreira internacional, diversos treinamentos, horários flexíveis e a oportunidade de colaborar nos projetos sociais desenvolvidos pela Shell.

O processo seletivo é composto por inscrições on-line, análise qualitativa da ficha de inscrição, teste on-line de Inglês, teste por telefone de Inglês, entrevistas individuais e entrevista com o líder da área.

A empresa oferece plano de saúde Bradesco, plano odontológico Bradesco, seguro de vida, vale-refeição, adicional por tempo de serviço e plano de Previdência Privada. Os interessados nas oportunidades devem realizar inscrição pelo site www.shell.com.br/rh
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Psicólogo
- Salário: R$ 1.250,00- Atuar no atendimento de crianças, adolescentes e idosos dos programas sociais da instituição.
- Desejável experiência com atendimento a adolescentes e idosos.
- Ensino Superior completo em Psicologia.
- Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Restaurante na empresa, Seguro de vida em grupo, Vale-transporte
- Horário: De segunda a sexta, das 8h às 15h, com intervalo de 1 hora para almoço ou das 8h às 14h15, com intervalo de 15 minutos para o lanche.

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Interessados deverão enviar o currículo para o email: lbv@lbv.org.br ou ligar parar (71) 3312 – 0555


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Estágio em R&S
Carga Horária: 20 horas semanais
Bolsa auxílio+transporte
Interessados enviar currículo para mariana.araujo@fjs.org.br


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Assistente de RH
- Pré-requesitos: Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção (mínimo de 06 meses).
- Formação em Psicologia, Pedagogia ou Administração (completa ou em curso). 
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Interessados deverão enviar CV com Pretensão Salarial para: recrutamento@newtimebrasil.com.br e pôr no assunto do e-mail: ASSISTENTE DE RH


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Vaga de estágio para atuar em Lauro de Freitas

Empresa no ramo de distribuição de produtos eletrônicos
Bolsa de R$ 600,00 + transporte e alimentação (refeitório na empresa)
Requisitos: Formação em administração de empresas, interesse em atuar na área comercial, e disponibilidade para atuar em Lauro de Freitas
Interessados devem encaminhar currículo para efetivarh@hotmail.com, com cargo desejado no assunto do email.
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Analista de Recursos Humanos III

Formação Acadêmica:
- Formação superior completa em Administração, Psicologia ou áreas afins.
Missão do cargo:
- Atender ao público executivo da Cia de forma pró-ativa e consultiva no que tange a gestão de pessoas.
Atividades Desempenhadas:
- Garantir o correto cumprimento dos processos de RH;
- Garantir a execução com qualidade dos subsistemas de RH tais como: R&S, T&D, alinhando os melhores resultados para clientes com o cumprimento das políticas da cia;
- Atuar de forma consultiva às áreas de Apoio, Engenharia, Operações;
- Manter e alinhar a comunicação com as demais áreas de RH, back office, atendimento, etc.
Desafios da Função:
- Atender às demandas de Gente da Regional dentro da política e custos da CIA;
- Contribuir para clima saudável da Regional;
- Qualidade no atendimento.
Conhecimentos:
- Atuação prévia na área de Recursos Humanos;
- Experiência com R&S de nível profissional e executivo;
- Experiência no atendimento (Parceiro de negócios) de demandas executivas e profissionais;
- Legislação Trabalhista e Sindical (CLT, Acordo Coletivo, Convenções, negociações, estabilidade, etc.);
- Rotinas trabalhistas (Horas Extras, sobreaviso, adicional noturno, férias, contrato de trabalho, folha de pagamento, etc.);
- Desejável conhecimento dos cálculos de folha de pagamento (FGTS, INSS, certidões negativas, etc.).
Interessados deverão acessar o site www.vagas.com.br e se candidatar a vaga.
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Auxiliar de Biblioteca

Carga horária: 40 horas
Jornada e Horário: Segunda a sexta das 13:00 às 22:00 horas
Obrigatório: Experiência com serviços de biblioteca. Arquivo e atendimento ao público
Requisitos da vaga: Ensino Médio completo
Principais atribuições da função: Organizar, e executar trabalhos relativos às atividades da biblioteca, utilizando o Sistema Informatizado, para armazenar informações e disponibilizá-las para os usuários
Salário: R$ 1,093,84 + Benefícios
Interessados deverão enviar CV atualizado para: rayana.carvalho@velirh.com.br



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Oportunidades no SineBahia para o dia 04/04

Auxiliar de cozinha hospitalar
Vivência em hospital ou refeitório coletivo
Ensino médio/ Preenchimento do quadro masculino
Experiência mínima de 06 meses em carteira

Auxiliar de depósito
Carga, descarga e entrega de mercadorias 
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira

Auxiliar de pessoal
Residir nas proximidades de Lauro de Freitas
Ensino médio/ Vivência com RAIS/admissão/FGTS 
Experiência mínima de 06 meses em carteira

Consultora de vendas de produtos hospitalaresDisponível para realizar viagens/quadro feminino
Ensino superior incompleto/possuir carro ou moto
Não exige experiência 

Fiscal de prevenção

Residir nas proximidades de Lauro de Freitas
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira

Gerente de loja

Vivência com eletrônicos - varejo / gestão de equipe
Ensino superior incompleto/ informática
Experiência mínima de 06 meses em carteira

Gerente de pousada
Disponibilidade para residir em Praia do Forte
Ensino superior completo/ quadro feminino/ informática
Experiência mínima de 06 meses em carteira

Gerente de rede fast-food 
Preenchimento do quadro masculino
Ensino superior incompleto/ possuir carro ou moto
Experiência mínima de 06 meses em carteira

Promotor de vendas
Residir no eixo São Cristóvão – Lauro de Freitas
Ensino médio completo
Experiência mínima de 03 meses em carteira

Supervisor de segurança
Trabalhar em Imbassaí / Curso de vigilante
Ensino médio/ Vivência em rede de hotéis
Experiência mínima de 06 meses em carteira
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Técnico de enfermagem de UTI-Pediátrico
Imprescindível vivência no setor
Ensino médio completo /Curso na área
Experiência mínima de 06 meses em carteira

UNIDADES DE ATENDIMENTO: Os candidatos interessados devem se dirigir à unidade central do Sinebahia, situada na Avenida ACM nº. 3359 – Edf. Torres do Iguatemi, ou aos postos do SAC.

HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO: das 8h00 às 17h00 (senhas distribuídas a partir das 6h30).

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA: Imprescindível portar número do PIS, PASEP ou NIS; Carteira de Trabalho, RG, CPF, comprovante de residência e certificado de escolaridade


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Gerente De Loja
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Atuar como gerente de loja coordenando todas as atividades
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Aplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, Microsoft Access, Microsoft Excel

Secretária
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Oportunidade para Secretária para dar suporte a diretoria, atendimento telefônico, cotações, compras.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Aplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, Microsoft Access, Microsoft Excel

Auxiliar Administrativo Comercial
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Atendimento telefônico;
Auxílio no controle de pagamentos de aluguéis;
Controle de entrada de Notas Fiscais no departamento;
Inclusão do pagamento no Sistema Oracle;
Controle de solicitações de serviços para a área, na planilha de chamados;
Retorno ao Cliente quanto ao atendimento;
Controle de solicitações para as salas de reuniões;
Apoio à área Comercial
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Vaga habilitada para portador de deficiência Física: Membros com deformidades congênitas ou adquiridas Amputação ou ausência de membro, Amputação ou ausência de membro Ostomia, Ostomia Nanismo, Nanismo Moniplegia, Moniplegia Monoparesia, Monoparesia Hemiplegia, Hemiplegia Hemiparesia, Hemiparesia
Benefícios adicionais: Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte

Técnico Em Informática
Salário: R$ 700,00 (Bruto mensal)
Regime de contratação de tipo Temporário
Jornada Período Integral
Testar e reparar equipamentos, assegurando o seu bom desempenho. Elaborar relatórios citando problemas do equipamento detalhando as ocorrências. Fazer as manutenções corretivas, localizando e eliminando falhas técnicas, efetuando consertos, regulagens e substituições de peças danificadas. Seguir plano de sequencia dos testes e manutenção pré - determinados por tipo, modelo e capacidade do equipamento. Executar trabalhos de modificações, baseando - se em instruções e/ou comunicados técnicos.
Experiência em atendimento ao cliente e suporte ao usuário de informática.
Conhecimento em manutenção de impressoras, microcomputadores, monitores e/ou redes.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Benefícios adicionais: Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Celular, Vale-alimentação, Vale-transporte

Agente de Portaria - Hospital de Olhos Dr. Ruy Cunha
Salário: R$ 630,00 (Bruto mensal)
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Fazer a segurança e controle de entrada e saída dos pacientes
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Benefícios adicionais: Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-transporte

Supervisor De Trade Marketing
Salário: R$ 900,00 a R$ 1.000,00 (Bruto mensal)
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Supervisão de promotoras e repositoras.
Formação desejada: Administração - Marketing, Superior incompleto (Requerido)
Benefícios adicionais: Bônus por resultado, Celular, Vale-refeição, Veículo de empresa

Recepcionista Com Experiência Em TPD Ou ACD
Salário: R$ 620,00 a R$ 700,00 (Bruto mensal)
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Vaga para recepcionista com experiência em prótese dentaria que tenha conhecimentos nesta area, que saiba identificar modelos e etapas de produção ou já tenha trabalhado com dentistas. Perfil: Capacidade de liderança e dinâmica.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Aplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, Microsoft Access, Microsoft Excel
Sistemas Operacionais: Windows
Benefícios adicionais: Vale-transporte

Assistente Operacional
Salário: R$ 1.000,00 a R$ 1.500,00 (Bruto mensal)
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Responsável por identificar material perigoso e notificar a Supervisão responsável
Distribuir as coletas nas caixas dos couriers, passar todas as coletas para os couriers de Salvador, resolver todos os problemas relacionados à coleta.
Controle de horas dos curriers para RH.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Benefícios adicionais: Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte

Professor de Educação Artistica
Salário: R$ 246,00 (Bruto mensal)
Jornada Parcial manhãs
Será responsável por aplicar atividades,provas e atribuição de notas.
Experiência em toda a rotina da função.
Carga horaria de 36 horas mensais.
Escolaridade Mínima: Superior completo
Aplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Microsoft Outlook, Microsoft Access, Microsoft Excel
Benefícios adicionais: Vale-transporte

Assistente Departamento Pessoal
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Atuar com as rotinas de departamento pessoal de funcionários terceirizados e efetivos, se reportando ao setor de RH.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Engenheiro - Engeforma Engenharia Indústria E Comércio Ltda
Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
Jornada Parcial manhãs
Manutenção em equipamentos de climatização instalados em agência bancária. Elaboração de planos e rotinas de manutenção em equipamentos de ar condicionado. Domínio em Chiller.
Escolaridade Mínima: Superior completo - Engenharia mecânica/mecatrônica
Benefícios adicionais: Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte

Interessados deverão entrar no site http://www.infojobs.com.br/ e se cadastrar na vaga.